A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Sơ kết Quy chế phối hợp giữa Huyện ủy Phong Thổ và tập đoàn than khoáng sản Việt Nam

Ngày 22/8/2024 tại Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam, huyện Phong Thổ và Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị sơ kết đánh giá kết quả thực hiện Quy chế phối hợp về đào tạo nghề và giải quyết việc làm 7 tháng đầu năm, phương hướng, nhiệm vụ 5 tháng cuối năm 2024. Dự có các đồng chí: Bùi Xuân Lâm, ủy viên Ban thường vụ, Chủ tịch công đoàn; đồng chí Vũ Văn Thịnh, Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam; đồng chí Nguyễn Văn Thanh, Phó Bí thư Thường trực Huyện uỷ; đồng chí Trần Bảo Trung, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Phong Thổ.

       

Quang cảnh hội nghị sơ kết

 

          7  tháng đầu năm 2024 huyện Phong Thổ và Đảng ủy Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã có sự phối hợp trong triển khai thực hiện Quy chế phối hợp; UBND huyện Phong Thổ và Ban Giám hiệu Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã kịp ban hành kế hoạch phối hợp tuyên truyền, triển khai Quy chế phối hợp; sự vào cuộc tích của các cơ quan, đơn vị liên quan và cấp ủy, chính quyền một số xã của huyện Phong Thổ đã đạt được một số kết quả: Người lao động đã nhận thức đầy đủ về công tác giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, giảm nghèo bền vững tại địa phương; Công tác tuyển chọn lao động đi học tập và làm việc tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam được Trung tâm tuyển sinh và Giới thiệu việc làm, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam thực hiện đúng quy định; việc hướng dẫn lao động lập hồ sơ đi học được thực hiện kịp thời, tiết kiệm chi phí và thời gian đi lại cho người lao động; 100% người học sau khi tốt nghiệp đều được bố trí vào làm việc ngay; học sinh sau khi tốt nghiệp được tiếp nhận đi làm ngay theo đúng cam kết, ngày công đạt 800.000 – 1.200.000 đồng, có lao động đạt trên 25 triệu đồng/tháng, đặc biệt đã có những công nhân có mức thu nhập hàng tháng cao như lao động Phàn Lao San (Bản Nhóm II, Vàng Ma Chải) thu nhập 3 tháng (lương tháng 1,2,3 + thưởng Tết năm 2024) đạt trên 90 triệu đồng; Hàng Quý Nhà trường đều thông tin băng văn bản đầy đủ kịp thời đến địa phương về tình hình tuyển sinh, học tập và làm việc của người lao động; Trong những năm vừa qua, Phòng TSĐB2 nhà trường đã phối hợp xây dựng được một số gương công nhân điển hình phục vụ công tác tư vấn, định hướng học nghề - lao động – việc làm tại địa phương; do đó công tác tuyên truyền, tư vấn giới thiệu việc làm cũng có nhiều thuận lợi; Công tác báo cáo định kỳ hàng quý, 6 tháng, 01 năm được hai bên thực hiện đầy đủ, nghiêm túc, trách nhiệm theo đúng quy chế đã đề ra; thông qua các báo cáo đã đánh giá đúng, khách quan kết quả đạt được, xác định những điểm còn tồn tại, hạn chế đồng thời đề ra nhiệm vụ và giải pháp triển khai trong giai đoạn tiếp theo; Ngoài ra, trong các đợt tư vấn, Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã cử các gương công nhân điển hình tiêu biểu là công dân huyện Phong Thổ để cùng phối hợp tuyên truyền tại địa phương.

          Bên cạnh những kết quả đạt được còn số hạn chế: Công tác trao đổi thông tin giữa Ban Thường vụ Huyện uỷ và Ban Thường vụ Đảng uỷ nhà trường còn chưa thường xuyên; so với cùng kỳ năm 2023, số lượng người lao động đăng ký học tại Trường Cao đẳng Than Khoáng sản Việt Nam bằng 60 % so với cùng kỳ năm 2023. Một số xã năm 2023, công tác tuyên truyền, giới thiệu việc làm thực hiện tốt, tuy nhiên đến thời điểm báo cáo hiện chưa có học sinh tham gia (Pa Vây Sử, Khổng Lào,  Huổi Luông, TT Phong Thổ).

       

Đồng chí Nguyễn Văn Thanh, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy; đồng chí Trần Bảo Trung, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND huyện tặng quà cho Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam

 

         Phát huy những kết quả đạt được, khắc phục những tồn tại, hạn chế 5 tháng cuối năm 2024 hai bên đề ra một số giải pháp: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, trao đổi thông tin giữa hai đơn vị để kịp thời giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong thực hiện Quy chế; tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các xã; giao trách nhiệm cụ thể trong công tác phối hợp triển khai thực hiện nội dung Quy chế và Kế hoạch phối hợp đảm bảo chỉ tiêu đặt ra; tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp tuyên truyền bằng nhiều hình thức trong đó tập trung tuyên truyền các gương lao động điển hình trên địa bàn huyện từ đó tạo ra sự lan tỏa mạnh mẽ đến người lao động. Phối hợp xây dựng Video phục vụ công tác truyền thông, hàng năm bổ sung nhân tố mới là các gương công nhân tích cực có giá trị cao trong truyền thông; tập trung tổ chức hội nghị tuyên truyền, tư vấn tuyển dụng đối với các em học sinh tại Trường THPT, Trung tâm GDNN-GDTX của huyện. Tiếp xúc tư vấn giới thiệu việc làm cho bộ đội xuất ngũ...;phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong công tác tuyên truyền các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước về đào tạo nghề, giải quyết việc làm; vận động đoàn viên, hội viên, Nhân dân tham gia học nghề và giải quyết việc làm việc tại Tập đoàn CN Than –Khoáng sản Việt Nam để góp phần nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững, ổn định đời sống tinh thần cho người dân.

 


Tác giả: Phạm Xuyến Ban Tuyên Giáo Huyện ủy
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan
Bản đồ
Bình chọn
Thông tin nào trên Cổng TTĐT tỉnh mà bạn quan tâm nhất?
Thống kê truy cập
Hôm nay : 5
Hôm qua : 1.031